Если по договору подряда физ лицо несет ответственность

Содержание

Договор подряда с физическим лицом: документы и ответственность

Если по договору подряда физ лицо несет ответственность
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 738 .

Это быстро ибесплатно!

Договор подряда в системе гражданского законодательства призван регулировать отношения, выполнение которых связано с различными видами работ.

В таких случаях целью заключенного договора подряда физическим лицом с физическим лицом или же юридическим становится создание какой-либо вещи, оказание услуги, носящей материальный характер, а оплате подлежит получившийся результат, но не сам процесс работы.

Договор подряда с физическим лицом

Документ подрядной формы с физлицом имеет ряд характеристик, к которым относятся:

  • двусторонние обязательства;
  • возмездность;
  • вступление документа в силу после согласования сторонами существенных моментов.

Такое соглашение заключается между физическим и юридическим лицом.

Выполняемая работа и ее результат являются предметом договора.

При этом итогом становится вещь, которая изготавливается для заказчика по его поручению.

Соглашение подрядной формы имеет существенные различия с договорами купли-продажи, мены или соглашением о возмездном оказании услуг.

Предмет, производимый подрядчиком после оформления соглашения о подряде, изначально принадлежит заказчику.

Также например, в отличие от трудового договора, подлежит оплате не сам труд работников, а конечный результат их деятельности.

К тому же продукция может изготавливаться как из материалов заказчика, так и исполнителя (например, это не встречается при заключении соглашений купли-продажи).

К недостатку документа подрядной формы относят оплату результатов, а не самого процесса исполнения работы, каким бы сложным он ни был.

К достоинствам — отсутствие у подрядчика обязанности соблюдать трудовой распорядок организации, при необходимости возможность работать во время отпуска.

В каких ситуациях необходимо заключать договор подряда?

Имеет смысл составить договор поднайма в случаях:

  • отсутствия необходимости трудоустраивать работника в связи с временным характером предстоящих работ;
  • когда нанятое физлицо не оформлено в качестве индивидуального предпринимателя;
  • если оплате будет подлежать не процесс работы, а сам результат.

Для заказчика важно понимать отличие договора подрядной формы, например, от договора на оказание услуг (услуга как таковая нематериальна, в отличие от предмета договора подряда, после подписания которого производится какая-то вещь).

Какую ответственность несут стороны по договору подряда?

Положения, которые стороны могут внести в соглашение, касающиеся степени их обоюдной ответственности, не должны противоречить действующему законодательству.

На подрядчика возлагается обязанность по исполнению работ в срок, на заказчика — авансовый платеж, оплата полученного продукта по результатам его сдачи (если иное не предусмотрено соглашением).

При нарушении взятых на себя обязательств закон позволяет подрядчику заявить право на удержание произведенного продукта.

В то же время в случае нарушения сохранности имущества, принадлежащего заказчику, подрядчик несет полную материальную ответственность.

Также допускается начисление и взыскание процентов при несвоевременной оплате заказа или внесении аванса с просрочкой.

Стороны прописывают в документе условия выплаты неустойки (это может быть заранее установленный размер выплаты, проценты за дни и пр.). Взыскание процентов допускается даже в случае, если оно не прописано в договоре.

В некоторых обстоятельствах заказчик может рассчитывать на устранение недостатков на безвозмездной основе, снижение стоимости работы, компенсацию расходов, возникших из-за устранения недостатков.

Сроки по договору подряда

В документе подрядной формы допускается устанавливать 2 вида сроков: главные и промежуточные.

К первым относятся даты начала и окончания работ, к промежуточным — сроки этапов, если по соглашению сторон сдача объектов происходит частями (например, из-за большого объема работ и пр.).

В какой форме заключается договор подряда?

Законодательством не установлена типовая форма договора подряда с физлицом, поэтому документ нередко разрабатывается с учетом общих принципов построения контрактов.

Вид документа зависит от количества планируемых работ, поэтому контракт нередко дополняется приложениями и допсоглашениями.

Формы отчетов лучше прописывать и согласовывать отдельно, так как от качества их детализации и исполнения зависит скорость принятия проведенных работ.

Дополнительные условия

К дополнительным условиям относятся те пункты, которые не требуют согласования и вступают в действие автоматически после подписания документа обеими сторонами.

К числу таких условий относят:

  • способы исполнения работ (так как их определяет заказчик);
  • материалы, из которых производится продукт, и за чей счет они предоставляются;
  • привлечение субподрядчиков (таким образом сам исполнитель может выступать в качестве генерального подрядчика);
  • порядок и степень содействия заказчика;
  • распределение между сторонами экономии (в том случае, если отсутствуют доказательства о том, что экономия стала причиной ухудшения качества работ, подрядчик сохраняет за собой право на оплату по цене, зафиксированной в договоре).
  • обмен информацией между сторонами, в том числе по эксплуатации полученного продукта.

Законодательство допускает включение любых случайных условий по желанию заказчика и нанимаемого им в качестве подрядчика физлица.

Форс-мажорные обстоятельства

Исполнение обязательств по договору подряда бывает невозможным из-за форс-мажорных обстоятельств. Однако физлицо должно доказать, что причины неисполнения заказа относятся к такому роду обстоятельств, а причины их возникновения непредотвратимые и неконтролируемые.

К ним относят теракты, стихийные бедствия, запретительные меры со стороны государства и прочие события, не зависящие от воли сторон.

Физлицу стоит понимать, что коммерческие риски (в том числе отсутствие на рынке необходимых для работы товаров, изменение курса валют, экономический кризис, преступные действия неустановленных лиц) отношения к форс-мажору не имеют.

Не нашли ответа на свой вопрос?Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

  • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
  • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!     Не нашли ответа на свой вопрос?Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

  • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
  • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!    

Источник: http://zakonirabota.ru/zaklyuchenie-dogovora/sluchai-v-kotoryh-nado-zaklyuchat-dogovor-podryada-s-fizicheskim-litsom-sroki-zaklyucheniya-i-fors-mazhornye-obstoyatelstva.html

Ответственность по договору подряда в 2020 году – сторон, заказчика, строительного, нарушение

Если по договору подряда физ лицо несет ответственность

В 2017 году при выполнении различных видов работ на заказ крайне важно и обязательно необходимо подписывать специальное соглашение подряда.

Под ним подразумевается специальный документ, в котором необходимо отобразить наиболее ключевые нюансы – период, себестоимость и иные условии.

Именно по этой причине пункту с обязательствами следует уделять особе значение. Это позволит в дальнейшем избежать ответственности каждому участнику.

В случае неисполнения предусмотренных обязательств наступает ответственность.

Общие моменты

Российское законодательство предоставляет возможность избежать различных трудностей и возникновения ошибок в период составления договора подряда.

С целью понятия основных моментов, которые отображены в российском законодательстве по данному вопросу, необходимо обязательно рассмотреть базовую терминологию.

Что нужно знать

К наиболее ключевым понятиям, о которых крайне важно знать относят:

  • стороны соглашения;
  • предмет сделки и существенные условия;
  • ответственность для каждого участника сделки;
  • период исковой давности;
  • характер – безвозмездный либо нет.

Сторонами сделки могут выступать физические и юридические лица, которые подписывают договор. Нередко их именуют, как заказчик и подрядчик.

В роли заказчика может выступать:

  • организация;
  • физическое лицо.

Подрядчик – это исполнитель, который должен выполнить конкретную работу за определенное время и получит за это установленное вознаграждение.

Такая терминология фигурирует как в российском законодательстве, так и в самом соглашении.

Предметом соглашения являются ключевые условия, при соблюдении которых заказчик обязан совершить оговоренную оплату подрядчику в полном объеме.

Дополнительно в документе могут оговариваться различные существенные условия. В случае необходимости отображается важность их исполнения.

В Гражданском Кодексе России отображено понятие ответственность. Под ним подразумевается ответственность, которая может наступить в случае неисполнения своей части обязанностей.

Если же по каким-либо причинам предписанные условия не исполняются, у заказчика формируется право на начисление неустойки либо иных штрафных санкций.

Такой момент обязательно должен находить свое отображение в документе. Под периодом исковой давности подразумевается временной отрезок, по завершению которого нельзя будет обратиться в судебный орган с соответствующим исковым заявлением.

Такая терминология стандартно применяется исключительно в российском законодательстве. Условиями соглашения о подряде это может не предусматриваться.

Нюансы при составлении документа

Для договора подряда в обязательном порядке должны быть указаны как периоды исполнения работ, так и сроки их завершения.

Помимо этого, допускается возможность отображения промежуточных периодов, которые напрямую связаны со сдачей конкретных этапов – используется при долгосрочных и масштабных проектах.

В качестве предмета договора может выступать 3 категории:

Вещь либо продукцияКоторая формируется заново. Здесь может идти речь и постройке дома
Новое либо восстановленное качество продукции или товараК примеру, зашитые брюки
Иной результатВ данном случае может идти речь о документах по каким-либо вопросам

Важно помнить, что вещь может не только формироваться, но и ликвидироваться. В частности, нередко под этим подразумевается проведение демонтажных работ какого-либо здания или сооружения.

Правовая база

Российским законодательством введена гражданско-правовая ответственность. Основным нормативным документом по рассматриваемому вопросу принято считать Гражданский Кодекс России.

В частности необходимо обратить внимание на такие статьи, как:

Ст. № 702Отображает порядок составления соглашения
Ст. № 703Отображает разновидности работ, которые могут быть согласно соглашению о подряде
Ст. № 706Отображает стороны соглашения, которые могут принимать участие в сделке
Ст. № 714Отображает ответственность непосредственно для подрядчиков
Ст. № 717Отображается ситуации, при которых возможно расторжение сделки

Указанный перечень нормативных актов не является исчерпывающим, однако в них отображены все необходимые сведения по вопросу подписания договора подряда, как между физическими, так и юридическими лицами.

В случае если используется договор подряда вместо трудового договора, ответственность работодателя наступает дополнительно и по ТК РФ.

Ответственность по договору подряда по ГК РФ

Ответственность сторон по договору строительного подряда наступает в результате неисполнения оговоренных обязательств.

В зависимости от того, о какой именно стороне идет речь, необходимо знать о некоторых немаловажных нюансах. Рассмотрим их подробней.

Перед третьими лицами

Согласно статье 706 Гражданского Кодекса РФ ответственность перед третьими лицами по соглашению может наступить в том случае, если соглашение такого рода было подписано с разрешения генерального подрядчика.

Стороны в обязательном порядке должны предусмотреть в таком соглашении основания для привлечения к той или иной ответственности.

С юридическим лицом

Согласно российскому законодательству к юридическим лицам устанавливаются жесткие требования, нежели к физическим лицам.

Исходя из этого, ответственность подрядчика подразумевает под собой исполнение таких обязательных условий, как (вне зависимости от разновидности выполняемых работ):

Предоставление подрядчиком заказчику всей необходимойПричем достоверной информации по его запросу
Установленный объем работ обязательно должен быть выполнен в оговоренные срокиВ противном случае формируется у заказчика возможность требования выплаты неустойки либо иной разновидности компенсации
Подрядчик несет полную ответственностьЗа все предоставленные ему в пользование материалы и имущество
Предусмотренный объем работДолжен быть выполнен с соблюдением всех современных стандартов качества

Одновременно с этим обязанности непосредственного заказчика сводятся исключительно к принятию работ и перечисления денежного вознаграждения.

Несет ли подрядчик за нарушение условий соглашения

Необходимо обращать внимание на то, что в российском законодательстве указано на то, что подрядчик несет за собой определенную имущественную ответственность помимо той, которая предусмотрена за неисполнение обязательств.

Ответственность распространяется согласно Гражданскому Кодексу РФ на вверенные подрядчику:

По этой причине, согласно Гражданскому Кодексу России подрядчик в обязательном порядке должен заботиться о сохранности всех без исключения материальных ценностей, в том числе формировать требуемые отчеты относительно израсходования материалов.

Остатки материалов с полученного предварительного разрешения могут быть засчитаны в себестоимость соглашения.

Такой момент обладает многими нюансами, которые отображены в статье 723 Гражданского Кодекса РФ.

Особенности при строительном виде

Согласно статье 740 Гражданского Кодекса России, особенностями строительного договора подряда принято считать предметом соглашения принято считать строительные работы.

Строительные работы могут заключаться в следующем:

  • выполнение различных строительно-монтажных работ и иных видов согласно соглашению (возведение домов и иных разновидностей объектов);
  • выполнение отдельных разновидностей монтажных и иных соответствующих работ;
  • работы пусконаладочного вида и так далее.

По предварительному согласованию участников сделки в составленном соглашении, допускается возможность осуществления работ по капитальному ремонту либо строительству.

С физическим лицом

При подписании договора подряда, когда заказчиком является физическое лицо, обладает некоторыми сложностями. Бланк договора подряда можно скачать здесь.

Это во многом связано с тем, что в подобной ситуации по объяснимым причинам такая сторона обладает немалыми слабостями с юридической точки зрения.

: срок выполнения договора подряда

Однако это в большей степени компенсируется Федеральным законом “О защите прав потребителей”.

Ответственность физических лиц является стандартной, поскольку от них только требуется принято работу и внести оговоренную оплату.

Несет ли заказчик за нарушение сроков

Говоря об ответственности заказчиков, то они базируются по общепринятым правилам гражданско-правовой ответственности в случае неисполнения либо же ненадлежащего соблюдения предписанных обязательств.

Основная обязанность заказчика заключается исключительно в принятии выполненной работы и внесения оговоренного размеры оплаты.

В случае несоблюдения обязательств, подрядчик имеет право потребовать неустойку согласно ст. 395 Гражданского Кодекса России.

Как выглядит образец

Стандартный договор подряда включает в себя:

  • инициалы каждого участника сделки;
  • предмет соглашения;
  • обязательства для каждой стороны;
  • ответственность сторон;
  • варианты решения возможных конфликтных ситуаций;
  • ситуации, при которых соглашение может быть расторгнуто в одностороннем порядке либо через судебный орган;
  • полные реквизиты каждой стороны;
  • размер сделки;
  • варианты внесения оплаты за выполненную работу;
  • дату подписания;
  • подписи каждой стороны.

Необходимо обращать внимание на то, что при заключении запрещается допускать в соглашении какие-либо ошибки или опечатки, поскольку в таком случае документ может быть аннулирован.

В завершении можно отметить — сложность в составлении документа нет. Для каждой стороны крайне важно соблюдать установленные обязательства, в противном случае ответственности не избежать.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://yurday.ru/otvetstvennost-po-dogovoru-podrjada/

Если по договору подряда физ лицо несет ответственность

Если по договору подряда физ лицо несет ответственность

может рассчитывать на устранение недостатков на безвозмездной основе, снижение стоимости работы, компенсацию расходов, возникших из-за устранения недостатков.

В документе подрядной формы допускается устанавливать 2 вида сроков: главные и промежуточные.

К первым относятся даты начала и окончания работ, к промежуточным — сроки этапов, если по соглашению сторон сдача объектов происходит частями (например, из-за большого объема работ и пр.).

Законодательством не установлена типовая форма договора подряда с физлицом, поэтому документ нередко разрабатывается с учетом общих принципов построения контрактов.

Вид документа зависит от количества планируемых работ, поэтому контракт

Пределы ответственности генерального подрядчика за нарушение условия о личном выполнении работ

вкл. 11 июня 2015 . 4804 В результате компании, специализирующиеся на отдельных видах работ, стремились к получению любых заказов, даже мало относящихся к их специализации.

И одним из выходов в подобной ситуации зачастую являлось заключение субподрядных договоров. Однако в реальности правила саморегулирования подавляющего большинства СРО составлены так, что подрядчика, нарушившего условие о личном выполнении работ, привлечь к дисциплинарной ответственности невозможно.

Таким образом, строительным организациям в каждом конкретном случае необходимо рассмотреть все возможные негативные последствия нарушения условий договора о личном выполнении работ . Директор Агентства правовых технологий «Магистр»

Ответственность за нарушение договора подряда

возмещения убытков, но не выполнения работы за счет подрядчика. Заказчик вправе выполнить работу за счет подрядчика не только своими силами и средствами, но и поручить ее выполнение другому подрядчику, отнеся все расходы на неисправного подрядчика.

Если подрядчик ненадлежащим образом выполнил работу, допустив отступления от условий договора, ухудшившие работу, либо иные недостатки в работе, заказчику предоставлено право выбрать один из следующих вариантов поведения: — потребовать безвозмездного исправления недостатков в работе в разумный срок; — потребовать соразмерного уменьшения установленной за работу цены; — потребовать возмещения понесенных заказчиком необходимых расходов по исправлению своими средствами недостатков работы, при условии, что такое право заказчика предусмотрено договором.

Подрядчик вправе вместо устранения недостатков безвозмездно выполнить работу заново, возместив заказчику убытки за просрочку исполнения.

Заказчик в этом случае обязан возвратить ранее полученный результат работы подрядчику (9, п. 2 ст. 723). Условиями договора может быть предусмотрено освобождение подрядчика от ответственности за определенные недостатки.

Законом установлен сокращенный срок исковой давности по искам На иски по поводу недостатков в зданиях и сооружениях распространяется общий срок исковой давности в три года (9, ст. 196).

Северный дачник — Новости, Каталог, Консультации

ГПД не заменяет трудовой договор Выявить притворность гражданско-правового договора могут в ходе проверки: — представители ПФР и ФСС России; — представители трудовой инспекции, если сотрудник обратится с жалобой о неправомерном заключении с ним ГПД вместо трудового договора.

Кроме того, работодателя и его должностных лиц могут привлечь к административной ответственности за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми.

Штрафы грозят в следующих размерах: — от 10 000 до 20 000 руб. – для должностных лиц организации, например ее гендиректора; — от 5000 до 10 000 руб.

– для предпринимателей; — от 50 000 до 100 000 руб.

– для организаций. За повторное нарушение предусмотрены следующие санкции: — дисквалификация на срок от одного года до трех лет – для должностных лиц организации, например ее руководителя; — штраф от 30 000 до 40 000 руб. То же относится и к любым другим локальным нормативным актам организации: приказам, распоряжениям руководителя.

На граждан, работающих по гражданско-правовым договорам, не распространяются социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. А именно право на оплачиваемый отпуск, различные пособия, выплату больничных и т.

п. договора подряда А.С. Глебова, главный бухгалтер организации, ушла в декретный отпуск в конце 2014 года.

На время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком обязанности главного бухгалтера исполняет кассир А.В. Дежнева. При возникновении необходимости участия Глебовой в организации учета ее привлекают по договору гражданско-правового характера на оказание консультационных услуг. Так, 4 августа 2015 года директор А.В.

Львов предложил Глебовой заключить ГПД на оказание консультационных услуг по вопросам оформления и налогообложения внешнеторговых экспортных операций в Республику Беларусь.

Договором предусмотрена, в частности, обязанность Глебовой по составлению инструкций о порядке документооборота, отражения экспортных операций в бухучете и при налогообложении, а также возмещения НДС по поставкам в Республику Беларусь. Стоимость услуг по договору составляет 5000 руб. 14 августа 2015 года Глебова выполнила все возложенные на нее обязанности.

В этот же день с ней подписали акт об оказании услуг.

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний нужно начислить, только если обязанность организации платить их предусмотрена гражданско-правовым договором (ст. 5, ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 г.

№ 125–ФЗ).

Ответственность сторон по договору подряда

В отличие от других видов возмездных договоров, договор подряда регулирует процесс производительной деятельности, целью которой является создание подрядчиком определенного овеществленного результата, права на который передаются заказчику. Только юрист, специализирующийся в данной области права, способен:

  • спрогнозировать и минимизировать возможные риски;
  • оценить судебную перспективу потенциально возможных споров;
  • подготовить договор, обеспечивающий максимальную правовую защиту.

В соответствии с действующим законодательством, договор подряда должен относиться к одной из следующих категорий: Нарушения договора подряда возможно как по вине заказчика, так и подрядчика. Споры, возникшие по причине нарушений условий договора, можно классифицировать по трем основным критериям: Наиболее частые причины возникновения спорных ситуаций по договорам подряда:

  • нарушение сроков выполнения обязательств;
  • несоответствующее качество выполненных работ или объем работ;
  • нарушение сроков оплаты, возникновение задолженностей.

Пожалуйста, обращайтесь за консультацией.

Ответственность может быть установлена в виде:

  • возмещения причиненных убытков (ст. ст. 15, 393 ГК РФ);
  • уплаты процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ);
  • уплаты неустойки за ненадлежащее исполнение или неисполнение обязательств по договору (ст. 330 ГК РФ).

Договором может быть установлено, что со стороны, которая нарушила определенное обязательство, взыскиваются: Одновременное применение убытков и процентов по ст. 395 ГК РФ возможно, если нарушено денежное обязательство и убытки превышают сумму процентов (тогда убытки могут быть возмещены в части, превышающей сумму процентов, в силу п.

2 ст. 395 ГК РФ). Допускается взыскание установленной в договоре неустойки и процентов за разные периоды просрочки одного и того же обязательства.

Договор подрядчика

Стандартные бланки типовых договоров подряда (с прописанным содержанием, но оставленными пробелами для занесения данных сторон, точных сумм и адресов) обычно включают шесть стандартных разделов:

  • Предмет договора.
  • Права и обязанности сторон.
  • Ответственность сторон.
  • Порядок сдачи объекта.
  • Расчёты по договору.
  • Дополнительные условия общего характера.

Порядок изменения твёрдой сметы: Согласие на увеличение сметы либо отказ от её увеличения Порядок изменения приблизительной сметы: При разделении обязанностей и зоны ответственности для генерального подрядчика и субподрядчика предполагается что: Обеспечение ответственности может происходить несколькими путями:

  • уплатой неустойки (пеней, штрафами),
  • внесением залога и задатка,
  • поручительством,
  • удержанием всего или части имущества,
  • банковской гарантией и др.

В других сферах перечень обязанностей подрядчика аналогичен.

Рассмотрим отдельно некоторые случаи наступления ответственности подрядчика и результаты невыполнения им обязательств.

У заказчика, который столкнулся с некачественными результатами работы подрядчика (выполненными с отступлением от качества, установленного договором подряда), согласно статье 723 ГК, есть на выбор три варианта требований к подрядчику: Со своей стороны, в ответ на претензии, подрядчик может переделать работу, не только не беря за это оплату, но и возместив заказчику стоимость убытков, причинённых просрочкой. Статьями 724 и 737 ГК регламентируются сроки обнаружения некачественных работ и исправления их результатов.

Обнаружения дефектов осуществляется: Так, в соответствие с этой статьёй, если недостатки товара (в данном случае – материала и оборудования) предварительно не оговаривались продавцом, покупатель имеет право потребовать от продавца, на своё усмотрение, один из следующих вариантов компенсации:

  • возмещения расходов, покрывающего устранение недостатков товара,
  • уменьшения оплаты, соразмерно цене недостатка,
  • бесплатного устранения недостатков.
  • отказ от договора в части использования материалов подрядчика с требованием возврата уплаченной суммы,
  • безвозмездную замену материалов на материалы надлежащего качества.

Подрядчик, предоставивший материл и оборудование непредусмотренного договором ненадлежащего качества, подчиняется этим правилам в зависимости от характера брака, если иное не установлено другим законом.

В последнее время, появилась осуществляемая подрядчиком практика страхования обязательств застройщика, предусматривающая возмещение вреда третьим лицам.

Заключение договора подряда с физическим лицом: тонкости и особенности

Ответственность за качество предоставленных услуг и работ ложится полностью на физическое лицо, которое подрядилось их выполнить. Подрядчик волен самостоятельно выбирать способы и пути выполнения заказанных ему работ или услуг.

Для того, чтобы договор учитывал интересы обоих сторон, а также максимально защищал их гражданские и трудовые права, адвокаты по гражданским делам рекомендуют обязательно включать в него следующие пункты: гражданско-правовой договор не может служить заменой или, если хотите, подменой, трудового договора с сотрудником.

Трудовая инспекция / суд / сам сотрудник может признать договор подряда между ооо и физическим лицом — трудовым договором. Решить все возникающие вопросы по подобным или любым другим договорам вам поможет адвокат по гражданским делам.

Получить юридическую консультацию Спб вы сможете заполнив находящуюся ниже форму заявки или же позвонив по телефону +7(812)648-00-88.

Договор подряда

пока заказчик не прояснит ситуацию.

  1. отказ заказчика и взыскание компенсации;
  2. если подрядчик своевременно не сообщил заказчику об изменившихся обстоятельствах и продолжил выполнение без согласования, то ссылка на эти обстоятельства учтена не будет.
  3. при качестве ниже требуемого – отказ, требование замены предмета договора, исправления недостатков, снижение цены, возмещения расходов на исправление;
  1. своевременно
  2. в случае, когда договор предусматривает изменение качества вещи, то предмет договора надо предоставить своевременно и в должном состоянии;
  3. если обеспечение лежит на заказчике, то все необходимое также должны быть предоставлено в срок;
  4. вовремя реагировать на обращения подрядчика;

Вопрос про найм физлица по договору подряда

Еще: кто в случае договора подряда отвечает за охрану труда? Каждый работник должен подписать «с правилами безопасности труда ознакомлен». После этого, если что-то случится, виноват будет работник, нарушивший технику безопасности.

За работающих по договору подряда платят все налоги, как и за штатных, кроме ФСС «страхование от несчастных случаев на производстве» — но в нашей фирме и это платят.

Иногда проще взять людей в штат, особенно если берете не на один месяц, а на более длительный срок. при трудовых отношениях — работодатель; при гражданско-правовом договоре (подряда) — исполнитель.

Брать лицензированных предпринимателей не обязательно. Если будете заключать гражд. — правовые договоры (подряда) с физ.

лицами — будьте внимательны к их содержанию, высок риск того, что их могут признать трудовыми договорами со всеми вытекающими последствиями. Здесь Вы можете почитать о проблеме: «Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение», N 8, август 2007 г.

«Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение», N 7, июль 2007 г.

Источник: http://opiniojuris.ru/esli-po-dogovoru-podrjada-fiz-lico-neset-otvetstvennost-42907/

Ответственность по договору подряда – неисполнение договора подряда

Если по договору подряда физ лицо несет ответственность

  1. Блог
  2. Аналитика
  3. Ответственность по договору подряда

Отправим материал вам на почту:

Подрядные отношения широко распространены в экономике, поскольку создают отношения не между покупателем и продавцом конкретного продукта, а между заказчиком и исполнителем работ. Согласно договору подряда, заказчик сам устанавливает параметры конечного продукта или результата, который хочет получить. В свою очередь, подрядчик не вкладывает личные деньги в производство и, согласно условиям договора, получает гарантии оплаты за работу.

Выгоды подрядных отношений сделали этот вид договора широко распространённым и в бытовой, и в коммерческой сфере. Но распространённость подрядных отношений, с одной стороны, и разнообразие нюансов, возникающих при выполнении различных работ – с другой, приводят к большому количеству юридических споров.

По статистике, треть дел, которые разбирают Арбитражные суды России – это конфликты, возникшие в результате нарушения договоров данного типа. И эти споры порой зачастую очень сложный характер, поскольку подрядные договоры нередко регулируют объёмные комплексы работы на миллионы и даже сотни миллионов рублей. Кроме того, усложняют работу судов и адвокатов сложности при определении степени выполнения работ, их оценке, определению ответственного лица (при субподрядах), а также столкновение императивных законодательных норм и договорных нюансов.

Спектр вариантов исковых требований, которые выдвигаются в подобного рода арбитражных делах, очень широк: это может быть взыскание задолженности за оплату работ, возвращение аванса или залога, компенсация убытков, штрафные санкции. Все эти виды ответственности прописаны в законодательстве, но на практике возникают серьёзные разногласия как в расчётах выплат, так и в разрешении вопроса, а нарушен ли договор.

Законодательное регулирование отношений подряда

Ответственность сторон за нарушение условий по договорам подряда устанавливалась ещё в кодексе царя Хаммурапи. Уже 4 000 лет назад возникла необходимость в регулировании отношений между заказчиками и подрядчиками.

В великом Вавилоне, одном из центров мировой экономики той эпохи, закономерно распространились подрядные договоры, а значит, возникли и споры при их выполнении.

Сейчас подрядные отношения в нашей стране регулируются Гражданским кодексом, в котором этому типу договоров посвящено 67 статей.

Столь высокая детализация законодательных норм объясняется сложностью взаимоотношений между контрагентами и большим числом спорных ситуаций, которые могут возникнуть при выполнении подрядного договора. И всё-таки, как бы ни старался законодатель предусмотреть все нюансы, разбирательства по договорам подряда – головная боль арбитражных судей. Поддержку сторон в спорах по вопросам подряда осуществляют юристы особой специализации – арбитражные адвокаты. Без участия арбитражного адвоката, имеющего опыт ведения дел в подрядной сфере и хорошо разбирающегося в бухгалтерских и производственных нюансах, добиться привлечения виновной стороны к ответственности практически невозможно. Даже в мировых судах при разборе споров по договору бытового подряда нередко ведутся жаркие бои, а уж о коммерческих конфликтах хозяйствующих субъектов в арбитраже и говорить нечего.

Иногда одна только смета представляет собой документ на десяток страниц и более, а споры сторон ведутся по многим пунктам. Возмещение за нарушение договорных обязательств могут требовать как подрядчик, так и заказчик.

А иной раз в арбитражный суд поступают встречные иски, так как обе стороны договора считают, что контрагент нарушил его условия.

Возникновение нарушений при выполнении договоров подряда

Ситуации, влекущие за собой возникновение ответственности за срыв подряда или иное нарушение условий, зафиксированных в договоре, можно разделить на три основные категории:

  1. Заказчик нарушил договорные обязательства, касающиеся оплаты. Это может быть полная или частичная неоплата работы подрядчика, а также нарушение сроков перевода средств.
  2. Подрядчик не выполнил работы, выполнил их частично или произвёл с несоответствующим качеством, с нарушением условий контракта.
  3. Подрядчик нарушил сроки выполнения обязательств.

Споры, возникающие в подрядной сфере и становящиеся предметом рассмотрения в арбитражном суде, могут быть связаны с игнорированием одной из сторон как законодательных норм, так и условий, зафиксированных в договоре:

  • Законодательные нормы носят императивный характер, их выполнение обязательно для каждого участника подрядных отношений. Договор может включать упоминание тех или иных законодательных норм, но это необязательно, поскольку в любом случае подразумевается их выполнение.
  • Контрактные обязательства носят индивидуальный характер и устанавливаются сторонами в договорном порядке. Если нарушены условия, зафиксированные в договоре, также происходит возникновение ответственности. Исключение составляют случаи неграмотного составления документа, регулирующего условия подряда, в результате чего договорные условия вступают в противоречие с законом.

Следует заметить, что такая ситуация (конфликт между законодательными нормами и прописанными в контракте условиями) вполне возможна. Если договор составлен с игнорированием законодательства, которое имеет однозначный приоритет над любыми договорённостями, ответственность за его нарушение наступить не может (точнее, наступит только в части, соответствующей закону). Условно говоря, стороны могут договориться о создании рабовладельческих отношений, но этот договор не будет иметь силы в связи с тем, что рабство в Российской Федерации находится вне закона. Обнаружить в результате судебного разбирательства, что нарушение контракта противоположной стороной не подразумевает никакой ответственности, очень обидно. Чтобы не возникало таких казусов, обращение к опытному юристу необходимо на этапе заключения договоров.

Какой может быть ответственность при нарушении условий подряда?

Статья 723 Гражданского кодекса РФ предусматривает, что договорные обязательства, нарушенные подрядчиком, могут быть исполнены путём безвозмездного устранения недостатков в разумный срок.

Возможно также соразмерное уменьшение стоимости работы или возмещение подрядчиком расходов, которые вынужден понести заказчик по устранению недостатков. Но не всегда пострадавшую сторону устраивает такой вариант, поскольку нарушение условий контракта порой оборачивается серьёзными убытками.

В свою очередь, подрядчик тоже может оказаться в убытках из-за отказа заказчика в оплате или её задержке.

Если нарушен подрядный договор, пострадавшая сторона может рассчитывать на поддержку законодательства в части:

  • Взыскания оплаты за произведённые работы согласно условиям, оговоренным в договоре.
  • Возврата аванса заказчику в случае невыполнения обязательств (или возврата залога в двойном размере, если переданные средства прямо названы в договоре залогом).
  • Выплаты неустойки за ненадлежащее исполнение или неисполнение обязательств, которые зафиксированы в договоре.
  • Возмещения убытков, причиненных действиями контрагента (согласно статьям 15 и 393 Гражданского кодекса Российской Федерации).
  • Установления штрафных санкций (согласно статье 395 Гражданского кодекса РФ, уплата процентов за пользование чужими денежными средствами может быть назначена судом даже в том случае, если этот момент не зафиксирован договором; в этой ситуации размер штрафа стандартный, установленный законом).

Договор, регулирующий отношения подряда, может определять различные нюансы сочетания различных видов взысканий со стороны, нарушившей условия сотрудничества. Также договор может исключать отдельные виды взысканий или их сочетания. При этом важно, чтобы договорные условия не вступили в противоречие с законом. В частности, возможны следующие варианты сочетания взысканий:

  • Получение с нарушителя только неустойки. В данном случае она называется исключительной.
  • Выплата неустойки или убытков по желанию пострадавшей стороны (или то или другое). Этот вид неустойки называется альтернативным.
  • Взыскание одновременно и неустойки, и суммы убытков, но только в размере, которую не покрыла неустойка. Это зачётная неустойка. Она устанавливается по умолчанию, если в договоре не зафиксировано иное.
  • Получение от нарушителя одновременно и неустойки, и полной суммы убытков. Такой вариант носит название штрафной неустойки.

Следует заметить, что к этим вариантам прибавляется ещё ряд сложных сочетаний, по поводу законности которых были приняты специальные решения Пленума Верховного Суда РФ и Пленума ВАС РФ. Разобраться в таких тонкостях вам поможет адвокат. Обращение к профессионалу желательно ещё до возникновения спорной ситуации – при составлении договоров, поскольку это повышает шанс досудебного урегулирования подрядных споров. Ведь чем точнее и яснее условия, прописанные в договоре, тем меньше желания у обеих сторон тратить время в суде. Перейти к списку аналитики

Остались вопросы? Запишитесь на бесплатную консультацию

Оставьте заявку и с вами свяжутся в течение 15 минут

Источник: https://Noskov.ru/infobase/articles/otvetstvennost-po-dogovoru-podryada/

Договор подряда с физическим лицом: оплата, условия, нововведения 2020

Если по договору подряда физ лицо несет ответственность

Последнее обновление: 13.02.2020

Для выполнения определённого вида работ можно нанять человека, который за конкретную плату эту работу выполнит. Но отношения должны быть законодательно отрегулированы, поэтому составляется договор подряда с физическим лицом. Но такими отношениями нельзя заменять трудовые. Это незаконно!

Плюсы и минусы договора подряда с физическим лицом

Работодатели иногда «прикрывают» договором подряда с физ лицом свою «экономию» на наёмных сотрудниках. То есть, заключая договорённость, работодатель не выполняет свои основные обязанности перед сотрудниками. Но не все работники это знают! Поэтому прежде чем соглашаться на работу по договору подряда с физическим лицом, необходимо оценить все плюсы и минусы.

Сторонами по виду соглашения выступают заказчик и подрядчик. Для каждого из них есть плюсы и минусы. Начать нужно с плюсов для заказчика:

  • не нужно оплачивать отпуск и периоды болезни;
  • не нужно готовить рабочее место подрядчика, снабжать его материалами, инструментами;
  • не нужно уплачивать страховые взносы и налоги.

Для подрядчика есть ряд положительных моментов:

  • он может не соблюдать правила внутреннего распорядка, не приходить вовремя на работу, уходить в любое время. Привлечь к дисциплинарной ответственности его не могут;
  • если противоположное не прописано в договоре,
    то заказчик не может контролировать порядок производства работ;
  • можно совмещать подряд с основной работой;
  • можно нанять третьи лица для производства работ по субподрядному соглашению;
  • «подрядный» стаж учитывается при оформлении пенсии;
  • не нужно проходить медицинское обследование.

Важно! Если контролирующий и надзорные органы, осуществляя проверку, обнаружат, что взаимоотношения заказчика и исполнителя имеют признаки трудовых отношений, подряд будет переквалифицирован в трудовой договор. Работодателю насчитают недоимку по налогам и взносам, применят штрафные санкции.

К отрицательным моментам такого сотрудничества относится:

  • отсутствие оплачиваемого больничного, отпуска;
  • у работодателя нет обязанности по уплате пособий и выплате дополнительных денежных средств в тех случаях, когда это предусматривает ТК РФ;
  • компенсация ущерба происходит за счёт собственных средств подрядчика;
  • запись в трудовой книжке не делается;
  • исполнитель должен сам себя обеспечить всем, что ему понадобится для качественного исполнения работы или услуги;
  • оплата труда производится по факту выполненных работ, а не 2 раза в месяц;
  • контракт заключается на определённый срок. Нет гарантии того, что он будет продлён;
  • нет премий, тринадцатой зарплаты, матпомощи;
  • пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком будет начисляться через соцзащиту по минимальному пределу;
  • нет возможности получения налоговых вычетов;
  • исполнитель не защищён от того, что завтра он не окажется без работы. Заказчик может расторгнуть контракт в одностороннем порядке или не подписать новый;
  • нет гарантированных выходных, не оплачиваются сверхурочные;
  • доход подтвердить не получится, поэтому ипотека и кредиты «закрыты» для исполнителя;
  • если возникла необходимость поездки в другой регион для исполнения условий данного соглашения, заказчик не будет компенсировать затраты на жильё, питание и прочие. То есть, командировочные не начисляются;
  • велик риск отказа в будущем трудоустройстве. Отсутствие записи в трудовой книжке вызывает сомнения у потенциальных работодателей;
  • прочие минусы.

Важно! Если составляется и подписывается трудовой договор, работодатель несёт ответственность за немотивированный отказ в приёме на работу. При заключении договора с физическим лицом на выполнение работ, у заказчика есть право отказаться от сотрудничества с конкретным исполнителем без объяснения причин.

Минусов больше, чем плюсов. Но есть люди, для которых такое сотрудничество оптимально. Например, студенты очной формы образования, получающие пособие по потере кормильца. Факт официального трудоустройства лишает их права на получение пенсии.

Способ оформления договора подряда

Договор подряда с физическим лицом составляется в письменной форме в соответствии с положениями главы 37 ГК РФ. При его составлении должны быть прописаны существенные и дополнительные условия. Существенные – это обязательные условия, без которых договор не может быть действительным. Дополнительные условия вносятся в договор по желанию сторон.

Необходимо изложить в документе следующую информацию:

  • сведения о заказчике и исполнителе. О предприятии нужно указать – полное название, юрадрес, ФИО руководителя, документ, на основании которого юрлицо ведет свою деятельность. Исполнитель, так как он физлицо, указывает о себе – ФИО полностью, паспортные данные, адрес места жительства и контактную информацию;
  • предмет соглашения. Перечень работ должен быть указан конкретно. Техническая документация и смета будут выступать в качестве приложения к договору, на них нужно сделать ссылку;
  • точные сроки начала и окончания работ. Если стороны договорились между собой о поэтапной сдаче, то это нужно отразить;
  • порядок оплаты – за полный объём, по этапам, включают ли допрасходы;
  • порядок обеспечения материалами, инструментами, оборудованием для производства работ или оказания услуг. Кто будет их покупать, какого производителя и прочее;
  • порядок приёмки работ. Прописываются чётко сроки, наличие/отсутствие испытаний, необходимость подписания акта приёмки работ или акта приёмки скрытых работ;
  • обязанности и права заказчика и исполнителя по отношению друг к другу, ответственность за нарушения.

Важно! Если между сторонами возникает спор, он может быть улажен в досудебном порядке. Подготавливается и направляется письменная претензия на имя провинившейся стороны. Если эти меры не принесут удовлетворительного результата, то решать спор нужно будет в судебном порядке.

Виды договоров

В ГК РФ прописано несколько видов договора подряда. Это:

  • строительный;
  • бытовой;
  • проектный;
  • выдаваемый для научно-исследовательских изысканий;
  • муниципальный или государственный.

Контракт по подряду вступает в свою силу после подписания его обеими сторонами сотрудничества. Обе стороны, с учётом того, что все условия выполнены добросовестно, получают выгоду от сотрудничества.

Кто платит налоги и взносы

Основной плюс для заказчика заключается в том, что у него не возникает обязанности по уплате налогов и взносов за работника. Вознаграждение за выполненные работы или оказанные услуги – это доход физического лица. Согласно ст. 224 НК РФ, резиденты РФ платят налог в размере 13% от полученного дохода.

Но, так как соглашение заключено с юридическим лицом, оно выступает налоговым агентом по отношению к исполнителю. Поэтому в его обязанности входит своевременное исчисление, удержание и перечисление НДФЛ в ФНС. Делать это нужно в установленные сроки. В противном случае, предприятие будет привлечено к ответственности.

Если у налогового агента нет возможности производить эти действия самостоятельно, он должен уведомить об этом в письменной форме надзорный орган. Обязанность будет переложена на самого исполнителя. Ему придётся самому заполнять декларацию и уплачивать НДФЛ.

В ст. 420 НК РФ сказано, что выплаты по соглашению о подряде являются основанием для уплаты взносов в ПФР и прочие фонды. Делать это должен работодатель, но не за счёт своих собственных средств, как при трудовом договоре, а за счёт средств исполнителя.

Важно! Перечислению подлежат взносы в ПФР И ФФОМС. В соцстрах перечислять взносы на страхование от несчастных случаев не нужно. Исключением являются случаи, когда эти нюансы прописываются в договоре.

Образец договора подряда с физическим лицом

Существует типовая форма порядного контракта. Заказчик и исполнитель могут взять за основу любой образец договора подряда с физическим лицом, и подставить в него необходимые сведения и нужные данные.

Бланк можно скачать здесь. Заполненный образец договора подряда с физическим лицом 2020 выглядит так.

Заключение

Подряд – распространённая форма сотрудничества. Но её часто используют недобросовестные работодатели, чтобы «прикрыть» трудовые отношения, снять с себя бремя по уплате больничных и отпускных.

Заказать бесплатную консультацию юриста

Источник: https://urist-bogatyr.ru/article-item/chto-takoe-dogovor-podryada-s-fizlicom/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.